Développer vos soft skills de manager d'équipe par le SENS : Assertivité, Communication NonViolente, Leadership.
"Le pouvoir de la Motivation et du Sens" - Nathalie Leclef
Vous souhaitez développer des compétences managériales afin d’assurer un management d’équipe opérationnel et de proximité et cela par la Motivation et le SENS. Vous souhaitez répondre à cette exigence de SENS attendue par vos équipes. Vous souhaitez enrayer le désengagement et accompagner vos équipes avec enthousiasme dans ce monde en pleine transformation.
Nous avons conçu un cursus de formation en management d’équipe axé :
- autour du concept du SENS du travail, de son enjeux et son importance pour les entreprises,
- de pratiques et outils permettant de favoriser le SENS au travail au sein de vos équipes et votre entreprise,
- sur la compréhension des différents types de situations et de personnalités permettant la construction du SENS,
- sur les qualités de leadership et d’assertivité nécessaires pour un management de qualité en se basant sur les leviers principaux de management qui sont : la Motivation et le SENS.
Public : Tout public souhaitant disposer ou développer ses compétences managériales. (Niveau BAC requis)
Modalité d'inscription : A l'issu favorable de l'entretien téléphonique avec la consultante Nathalie LECLEF, ayant validé les prérequis, votre inscription sera confirmée.
En début 2023, le cabinet s'appuie sur une expérience de plus de 300 personnes qui ont suivi un cursus de formation.
SOLUT-IS avec un taux de satisfaction de très bien à bien, un taux de suivi de 98% et un taux de réussite à la certification de 100%.
Moyens pédagogiques : Pour vous permettre de développer ces champs de compétences,
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seront partagés par la formatrice Nathalie LECLEF, les concepts du Management par le SENS, d'Ennéagramme de PNL et CNV, des outils pour construire du SENS au travail, des modèles de Motivation, des modèles de dépassement, d’engagement et de réussite, des outils de gestion de conflit et d’accompagnement au changement et des outils de communication assertive et non-violente.
- seront réalisés des exercices et des mises en situation issus de l'expérience terrain de la consultante Nathalie LECLEF (14 ans de management de centre de profits et depuis 2008 consultante en bilan de compétences et coach professionnel de cadres et dirigeants)
- seront travaillés des cas pratiques apportés par les participants
Des travaux de réflexions (11 heures de travaux asynchrones) seront proposés ainsi des bibliographies et des vidéos sur les thèmes abordés. A la fin de chaque session sont déterminés un ou plusieurs objectifs à atteindre pour la prochaine séance qui démarrera par un retour d’expérience et le contrôle des objectifs fixés et préparera à la certification.
