Bilan de compétences - éligible CPF en présentiel à Venelles proche d'Aix-en-Provence Marseille ou en distanciel - rdv uniquement individuel
Construire des solutions qui prennent en compte ce qui vous donne du Sens, vos compétences, vos piliers professionnels, vos modèles de parcours de vie, vos valeurs ainsi que le contexte économique est toute la subtilité du bilan de compétences que nous vous proposons.
L'objectif d'un bilan de compétences est de vous aider à définir des scenarii d'évolution concrets, réalistes, prenant en compte les perspectives d'emploi et le cas échéant un programme de formation.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour réaliser un bilan, il est destiné aux personnes souhaitant développer leurs capacités d'orientation, d'évolution ou d'insertion professionnelle.
SOLUT-IS vous propose un bilan de compétences en 3 phases :
Phase préliminaire pour permettre au bénéficiaire de faire un diagnostic de sa situation et d'en extraire ses facteurs de motivations premiers.
Phase d'investigation pour permettre de réaliser des investigations à la fois sur les thèmes de sa personnalité, de ses priorités, de ce "qui donne du sens dans la vie et au travail", de ses compétences ainsi que des recherches sur les métiers, les formations et le contexte socio-économique afin de bâtir des scenarii d'évolutions professionnel motivants et accessibles. Les projets professionnels construits tiendront compte d'alternatives comme un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience ou autres selon les investigations menées.
Phase de conclusion ayant pour objet de récapituler avec le bénéficiaire, l'ensemble des éléments pertinents relevés en bilan et mettant en valeur l'ensemble des résultats obtenus (analyse des compétences professionnelles et personnelles, définition de(s) projet(s) professionnel(s) tenant compte des conditions et moyens favorables, ainsi que les principales modalités de mise en œuvre). La restitution s'effectue par le biais d'un document de synthèse et de résultats détaillés.
Six mois après le bilan de compétences est réalisé un entretien post bilan pour faire le point sur le projet du bénéficiaire et mesurer l'état d'avancement.
Avant tout démarrage de bilan, SOLUT-IS vous propose un entretien préalable (gratuit), pour que vous puissiez exprimer votre demande, et rencontrer la consultante principale, Nathalie LECLEF. Cet entretien permet à SOLUT-IS d'analyser votre demande et vos besoins, de déterminer le format le plus adapté à votre situation et de vous proposer les modalités spécifiques de déroulement du bilan (nombre de séances, durée, période, démarche et outils). SOLUT-IS, s'engage à vous proposer un rdv sous 2 semaines.
Un bilan de compétences compte en moyenne 24 heures de travail, sur un délai de 10 semaines. Il est organisé autour de séances individuelles au cabinet et des travaux personnels de recherche. SOLUT-IS peut vous proposer également des séances à distance, via visioconférence. SOLUT-IS est en mesure, une fois la contractualisation effectuée, de démarrer le bilan sous 2 semaines.
Pour réaliser les bilans de compétences, SOLUT-IS s'appuie sur son expérience terrain de management de centre de profits de plus de 14 ans, de son expérience d'accompagnement depuis plus de 15 ans, son ingénierie d'accompagnement construite © avec des concepts inspirés d'Ennéagramme, de PNL (Programmation Neuro Linguistique), de CNV (Communication Non Violente), d'Analyse Transactionnelle, de Neurosciences, certifiée "Sens de la vie - Sens du travail" © INETOP CNAM.
SOLUT-IS vous propose des bilans de compétences modularisés et individualisés. Suite à l'entretien préalable, nous vous indiquerons la formule la plus adaptée, selon votre besoin, votre situation et notre expérience en bilan de compétences.
Un bilan de compétence est finançable par le biais de CPF. Les différentes formules de bilan de compétences SOLUT-IS (lien pour s'inscrire sur le CPF) :
- " Sens de la vie - Sens du travail " - formule intense-2100 €
- " Sens de la vie - Sens du travail " - formule plus-1800 €
- " Sens de la vie - Sens du travail " - formule pro-1500 €
- "Emploi et Recrutement"-850 €
L'application CPF permet de démarrer un bilan de compétences sous 2 semaines.
Le bilan de compétences est également finançable au titre du plan de développement de compétences de votre entreprise, dans le cadre d'un congé de reclassement, par auto-financement. Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez solliciter une AIF (Aide Individuelle de Formation) auprès de Pôle Emploi.
SOLUT-IS est un organisme prestataire de bilan de compétences certifié qualité ICPF&PSI, QUALIOPI, accrédité par FRANCE TRAVAIL/KAIROS, et membre de la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences (FFPABC).
SOLUT-IS est en mesure d'étudier (sur demande préalable) l'adaptation des moyens pédagogiques et techniques en fonction de votre situation d’handicap et de vous accueillir dans des locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite, aux alentours de Venelles.
SOLUT-IS réalise des bilans de compétences en respect du décret n °2018-1330 du 28 décembre 2018 (articles L.6313-4 et R.6313.-4 du code du travail) relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.
En début 2024, le cabinet s'appuie sur une expérience d'accompagnement professionnel de plus de 300 bénéficiaires dont un taux de suivi de 91 %, une note de satisfaction moyenne de 9,2/10 et un taux de transformation des projets élaborés à 6 mois de 96 %.
(informations recensées depuis juin 2014 et maj le 01 février 2024)
Des témoignages :
“Ce bilan de compétences a mis en avant mon besoin d’entreprendre, j‘ai retrouvé confiance en moi et en mes capacités pour créer mon projet, gérer ma propre structure.”
“ Ce bilan m’a permis de prendre conscience que je pouvais faire un autre métier que celui que j'exerce . Par ce travail, j’ai entrepris des actions que je ne m'autorisais pas. J’entreprends ma formation pour me reconvertir avec joie.”
“Ce bilan m’a permis de me positionner dans mes fonctions, ne plus remettre en question mes compétences et capacités (techniques et managériales), retrouver le chemin du travail avec légèreté et sérénité.”
“Ce bilan m’a permis de refaire apparaître un projet que j’avais en moi depuis petite. Je suis ravie de l’avoir remis à la surface et de pouvoir le réaliser.”
“Ce bilan m’a permis de me recentrer et de comprendre que je pouvais réaliser mon métier autrement. Je n’ai pas besoin de me reconvertir, j’ai retrouvé de la motivation.”
“Ce bilan m’a donné la force que je cherchais pour réaliser mon projet. Je pars convaincu, serein et confiant.”
“Ce bilan m’a permis de mieux me connaître en maîtrisant plus mes qualités et mes excès et leurs impacts sur mon travail, de reprendre confiance en moi et aux possibles qui me sont accessibles dès demain.”
“Grâce au bilan de compétences j’ai appris à me faire plus confiance et de me dire “je peux le faire”. Aujourd’hui je me sens parfaitement légitime et à ma place et j’avance à grand pas.”
“Ce bilan m’a permis de découvrir un métier dont je n’avais pas conscience. J’entreprends une formation pour me reconvertir, l’avenir s’ouvre...je retrouve de la motivation en moi . J’ai trouvé un métier qui correspond à mes critères.”
“Ce bilan m’a permis de me recentrer sur moi, de me mobiliser, d'aller de l’avant, de faire évoluer mon métier.”
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Tél.: 04 42 63 23 44 ou par mail nathalie.leclef@solut-is.fr