«Une des clefs de réussite du changement est la qualité de la phase de préparation.
Le bilan de compétences est un dispositif clef pour construire vos évolutions professionnelles»

SOLUT-IS vous accompagne pour réfléchir et construire votre avenir professionnel.

SOLUT-IS vous propose un bilan de compétences en 3 phases:

Phase préliminaire pour permettre au bénéficiaire de faire un diagnostic de sa situation et d'en extraire ses facteurs de motivations premiers

Phase d'investigation,  de réaliser des investigations à la fois sur les thèmes de sa personnalité, de ses priorités, de ses compétences ainsi que des recherches sur les métiers, les formations et le contexte socio-économique afin de bâtir des scenarii d'évolutions motivants et accessibles.

Phase de conclusion ayant pour objet de récapituler avec le bénéficiaire, l'ensemble des éléments pertinents relevés en bilan et mettant en valeur l'ensemble des résultats obtenus. Remise d'un dossier de synthèse.

Pour chaque bilan de compétences, un psychologue du travail intervient dans la phase d'investigation.

Avant tout démarrage de bilan, SOLUT-IS vous propose un entretien préalable, pour que vous puissiez exprimer votre demande, et rencontrer la consultante principale, Nathalie LECLEF afin de valider vos intérêts pour cette démarche avec le cabinet SOLUT-IS.

Après la phase de diagnostic, SOLUT-IS construit et vous propose à l'aide de sa bibliothèque d'outils, un bilan personnalisé à votre situation et vos attentes.

SOLUT-IS est un organisme prestataire de bilan de compétences accrédité par le Fongecif PACA, POLE EMPLOI/KAIROS,  référencé DATADOCK,  ICPF&PSI et membre de la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences (FFPABC).

 

Un bilan de compétences compte 24 heures de travail, il est organisé autour de séances individuelles au cabinet et des travaux personnels de recherche. Il est finançable à titre du plan de développement de compétences  de votre entreprise, par le biais de votre Compte Personnel de Formation (code CPF 202) (sur votre temps ou hors temps de travail), dans le cadre d'un congés de reclassement, par auto-financement. Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez solliciter une AIF (Aide Individuelle de Formation) auprès de Pole Emploi.

Dans ce contexte nouveau de financement et selon votre demande, SOLUT-IS a modularisé son offre de bilan de compétences. Suite à un entretien préalable,  nous vous proposerons la formule la plus adaptée, selon votre besoin, situation et notre expérience en bilan de compétences.

Compte tenu de la réforme actuelle de la formation professionnelle, d’importants changements sont opérés.  Prenez rdv avec nous, pour vous présenter la formule de bilan la plus adaptée à votre demande, besoin et situation et  également pour vous aider à instruire votre dossier, en particulier via la plateforme   mon compte personnel de formation 

"La subtilité du bilan est de converger sur des solutions qui prennent en compte ce qui vous donne du Sens, vos compétences ainsi que votre situation personnelle et le contexte économique."


Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Tél.: 04 42 63 23 44 ou par mail nathalie.leclef@solut-is.fr